为深化数字化转型战略，提升全员数字素养，3月7日，我司特邀中国电信江阴分公司的相关专家开展“deepseek技术应用与智能化变革”主题讲座。公司领导班子成员及四十余名员工参与活动，共同探讨人工智能技术在企业创新中的实践路径。
讲座伊始，授课老师深入浅出地介绍了deepseek大模型的基本概念，并着重讲解了数据、模型和算力作为大模型核心要素的关键作用，为员工们揭开了大模型技术的神秘面纱。随后的实操演示环节更是精彩纷呈，授课老师通过生动的案例展示了deepseek在代码自动编写与个人数据库构建中的卓越能力。通过导入结构化数据，deepseek能够迅速完成数据清洗、分类与索引，并自动生成可视化图表，帮助用户高效管理海量信息。这些实战案例不仅彰显了deepseek的技术优势，更为员工们提供了切实可行的应用思路，激发了大家对ai技术在实际工作中的应用潜力的浓厚兴趣。
讲座总结
技术不是选择题，而是生存题。谁先拥抱ai，谁就能赢得未来，在人工智能迅猛发展的浪潮之下，公司上下必须要以开放和学习的心态，积极拥抱技术变革。一是全员掌握ai技能，争当转型“先锋队”。要深刻认识ai技术对企业发展的战略意义，主动学习并熟练运用deepseek工具，将其作为日常工作的“标配能力”，拒绝“技术掉队”。二是聚焦四大战略目标，ai赋能关键突破。2025年公司将在深化改革、创新发展、外延拓展、政策利用四大领域实现突破，各部门以deepseek为技术抓手，通过数据分析优化组织架构、提升决策效率，用ai能力为战略目标注入“加速器”。三是落地创新场景，打造智能化标杆。加速推进无人化库区建设、生产线智能改造等项目，探索deepseek在合规管理、产能预测、运营分析等关键环节的深度应用，坚持“边用边创”，推动业务场景与ai技术的深度融合。
